職位: IT類管培生
所屬部門: 技術研發
招聘人數: 1
學曆: 本科及以上
工作地點: 南京總部
專業: 計算機相關專業
薪資: 麵議
職位職責:
具體要求

1.  本科及以上學曆,2018屆畢業生;

2.  認同好享家企業文化,接受公司提供的管理培養方案;

3.  思維敏捷,原則性強,明辨是非,態度謙遜;

4.  溝通流暢,主動性強,具備一定組織協調能力和抗壓力。

職位: 法務類管培生
所屬部門: 法務
招聘人數: 1
學曆: 本科及以上
工作地點: 南京總部
專業: 法學專業
薪資: 麵議
職位職責:
具體要求

1.  本科及以上學曆,2018屆畢業生;

2.  認同好享家企業文化,接受公司提供的管理培養方案;

3.  思維敏捷,原則性強,明辨是非,態度謙遜;

4.  溝通流暢,主動性強,具備一定組織協調能力和抗壓力。

職位: 財務類管培生
所屬部門: 財務審計
招聘人數: 1
學曆: 本科及以上
工作地點: 南京總部
專業: 財務、審計、金融相關專業
薪資: 麵議
職位職責:
具體要求

1.  本科及以上學曆,2018屆畢業生;

2.  認同好享家企業文化,接受公司提供的管理培養方案;

3.  思維敏捷,原則性強,明辨是非,態度謙遜;

4.  溝通流暢,主動性強,具備一定組織協調能力和抗壓力。

職位: 職能類管培生
所屬部門: 總經辦
招聘人數: 1
學曆: 本科及以上
工作地點: 南京總部
專業: 專業不限,管理類優先
薪資: 麵議
職位職責:
具體要求

1.  本科及以上學曆,2018屆畢業生;

2.  認同好享家企業文化,接受公司提供的管理培養方案;

3.  思維敏捷,原則性強,明辨是非,態度謙遜;

4.  溝通流暢,主動性強,具備一定組織協調能力和抗壓力。

職位: 職能類管培生
所屬部門: 人力資源
招聘人數: 1
學曆: 本科及以上
工作地點: 南京總部
專業: 專業不限,管理類優先
薪資: 麵議
職位職責:
具體要求

1.  本科及以上學曆,2018屆畢業生;

2.  認同好享家企業文化,接受公司提供的管理培養方案;

3.  思維敏捷,原則性強,明辨是非,態度謙遜;

4.  溝通流暢,主動性強,具備一定組織協調能力和抗壓力。

職位: 營銷管理類管培生
所屬部門: 服務管理
招聘人數: 1
學曆: 本科及以上
工作地點: 南京總部
專業: 專業不限,理工類優先
薪資: 麵議
職位職責:
具體要求

1.  本科及以上學曆,2018屆畢業生;

2.  認同好享家企業文化,接受公司提供的管理培養方案;

3.  思維敏捷,原則性強,明辨是非,態度謙遜;

4.  溝通流暢,主動性強,具備一定組織協調能力和抗壓力。

職位: 營銷管理類管培生
所屬部門: 區域發展
招聘人數: 7
學曆: 本科及以上
工作地點: 全國各地
專業: 專業不限,理工類優先
薪資: 麵議
職位職責:
具體要求

1.  本科及以上學曆,2018屆畢業生;

2.  認同好享家企業文化,接受公司提供的管理培養方案;

3.  思維敏捷,原則性強,明辨是非,態度謙遜;

4.  溝通流暢,主動性強,具備一定組織協調能力和抗壓力。

職位: 營銷管理類管培生
所屬部門: 供應鏈管理
招聘人數: 5
學曆: 本科及以上
工作地點: 南京總部
專業: 專業不限,理工類優先
薪資: 麵議
職位職責:
具體要求

1.  本科及以上學曆,2018屆畢業生;

2.  認同好享家企業文化,接受公司提供的管理培養方案;

3.  思維敏捷,原則性強,明辨是非,態度謙遜;

4.  溝通流暢,主動性強,具備一定組織協調能力和抗壓力。

職位: 營銷管理類管培生
所屬部門: 運營管理
招聘人數: 2
學曆: 本科及以上
工作地點: 南京總部
專業: 專業不限,理工類優先
薪資: 麵議
職位職責:
具體要求

1.  本科及以上學曆,2018屆畢業生;

2.  認同好享家企業文化,接受公司提供的管理培養方案;

3.  思維敏捷,原則性強,明辨是非,態度謙遜;

4.  溝通流暢,主動性強,具備一定組織協調能力和抗壓力。

胡楠 澳门赌博公司 戰略發展部 副總經理
價值觀:stay hungry stay foolish
2017年入職一年晉升為部門副總經理,
為全集團層麵戰略布局與重大項目落地
獻策獻力,踐行“國士無雙”的宏誌。

 

汪帥  孩子王 門店總經理
價值觀:知行合一
2011年入職半年成主管,

3年成優秀的門店總經理,

6年內參與5家新店籌建,

用行為踐行“知行合一”。

張傑   匯通達 分部  總經理助理
從業心得:人的潛能無限
2011年入職視困難、挑戰為山峰,

深信人潛能無限並可以挑戰激發。

現已成蘇南分部會員運營負責人。
 

經麗  好享家 直營事業部合夥人
從業心得:少說話,多做事。
2011年入職對自己高標準嚴要求,

做事比別人多一份努力和堅持。

第1年就業績優異獲,次年晉升,

5年內有自己團隊,成銷售總監。
 

賀維亞  孩子王 門店副總經理
價值觀:知行合一
2013年入職2年內成門店副總經理,

發揮領導力,帶領部門勇挑重擔,

在APP專項工作上開花結果,

助力公司打通線上線下全渠道。
 

魏軍  孩子王 門店總經理
價值觀:想收獲 先付出
2013年入職參與新店籌建工作,

後為部門負責人紮根門店,

經努力2年內成為門店總經理,

用實踐證明付出一定會有收獲。

朱峰  匯通達總部  信息項目經理
從業心得:理性看待付出和收獲
2013年入職從打雜到項目負責人,

3年內成研發中心信息項目經理,

4年來參與公司信息化工程建設,

現已帶團隊成為公司中流砥柱。

賀行文  匯通達總部  市場副經理
座右銘:天道酬勤
2013年入職並在4年內輪崗學習,

經曆幾多困惑與挑戰卻不忘初心,

現為會員運營中心市場部經理,

帶領團隊肩負公司核心工作。