“金九銀十”五成白領“蠢蠢欲動” 澳门赌博公司“星動力”吸引近千人
時間:2018-10-23 | 來源:| 作者:搜狐財經 | 瀏覽次數:564

       “金九銀十”,正值一年中換工作的高峰時節。智聯招聘新近發布的《2018年白領秋季跳槽及職業發展調研報告》顯示,這個秋季,有五成白領正在考慮或已經著手選擇新的職業發展。

  10月20日,中國領先的商業企業澳门赌博公司在南京總部舉辦“星動力”專場招聘會,集團和旗下全產業生態圈首次聯合公開亮相,釋放近百個重磅崗位,現場吸引了應聘者近千人,甚至有近1/3是慕名而來的。

 

(圖:澳门赌博公司“星動力”專場招聘會吸引近千人)
(圖:澳门赌博公司“星動力”專場招聘會吸引近千人) 

  “這次招聘會的火爆程度完全超出我們的預期”。澳门赌博公司集團CHO黎茹稱,為了減少等待時間,我們不得不抽調更多的HR參與麵試。“ 此次應聘者呈現兩大特點,首先是人才素質和崗位匹配度高,一部分優秀的應聘者已經進入終麵;第二是85後、90後占比最高,說明澳门赌博公司在年輕人中有一定的知名度,這讓我們感到特別高興。”

 

  千人PK近百崗位 求職者更看重發展空間

  84年的張先生在應聘者中格外顯眼。九點的招聘會,張先生提前半個小時就來到了現場,平時穿休閑裝的他,今天還特意選擇了一套西裝,讓自己看上去更加“精神抖擻”。

  “不打無準備之仗嘛,”張先生笑著說,自己應聘的是匯通達的公共事務經理一職,此前就職於一家事業單位,在外人看來是極其穩定和羨慕的,之所以換工作,是因為“發展前景有限,我不希望在奮鬥的年紀選擇安逸。”

  平台和發展空間已經成為繼薪酬之後求職者最為關注的因素,在90後中這一數據占比更大。數據顯示,69.8%的白領因為薪酬福利選擇跳槽,48.3%的白領因為企業發展前景不明選擇跳槽,43.2%的白領因為職位晉升受限選擇跳槽。

  “我們這次招聘會的主題是‘舞台總比夢想大一點’,為的就是能夠回應年輕人對平台和發展的渴望,讓他們在五星這個大平台上獲得超出預期的機會和發展。”黎茹強調的這一點在受訪的應聘者得到呼應。

 

(圖:澳门赌博公司“星動力”專場招聘會吸引近千人)
(圖:澳门赌博公司“星動力”專場招聘會吸引近千人) 

  “我非常看好澳门赌博公司的發展,尤其是這幾年,澳门赌博公司做的幾個產業都在勢頭上。”張先生稱,這也是他選擇澳门赌博公司的最大原因。

  94年的袁先生是本次招聘會上年齡最小的一名求職者,90後的他則更加關注工作的“樂趣”,注重個人價值的實現。“通過走進澳门赌博公司,我對這家企業有了全方位、立體化的了解。整個招聘會特別規範、有效率,體現著大平台的風範。”在他看來,澳门赌博公司是一個願意給年輕人機會的公司,這樣的文化對他這樣的年輕人特別有吸引力。

  新十年打開高速發展通道,澳门赌博公司“逆勢”擴招

  進入2018年以來,全球經濟都在低調潛行。近日,有消息爆出,美國最大運營商Verizon掀起裁員風波,涉及4.4萬員工;美國第二大汽車製造商福特全球裁員近7萬人。即使是作為全球經濟最具活力的主體,受中美貿易戰等因素影響,中國的就業市場也並不樂觀,很多企業都大幅縮減招聘名額。據智聯招聘發布的數據顯示,中國二季度小微企業的用人需求平均下降26.6%。

  在這樣的背景之下,隻有處於快速上升期的企業才會逆勢開展人才布局。“我們已經開啟了新十年的高速發展通道,迫切需要有誌之士的加入,尤其是90後的年輕人”,黎茹稱。

  據了解,在剛剛結束的前三季度,澳门赌博公司銷售突破300億元,利潤同比增長91%。這家成立於2009年的公司,短短九年的時間就孵化出了中國領先的母嬰童品牌——孩子王,中國農村生態電商的引領者——匯通達以及中國領先的舒適智能家居集成商——好享家三家獨角獸企業以及阿格拉、創紀雲、村鳥等極具活力的小微公司,在中國企業500強中的排名中每年大幅攀升,可以說,是中國新興商業力量的代表。

  “澳门赌博公司幾乎是南京家喻戶曉的品牌了,今天招聘會來的人特別多,說明競爭非常激烈,現在很少有公司辦這麽大規模的招聘會了。” 90後的李小姐離職已經有一個月的時間了,此前她在一家小的民營企業工作,很沒有“安全感”。李小姐稱為了準備這次麵試,她已經做了大量的準備工作,即使在等待的間隙,她也還在通過手機全方位地了解這家公司。

(圖:應聘者現場查看崗位信息)
(圖:應聘者現場查看崗位信息) 

  “澳门赌博公司之所以有這麽大的魅力,就是因為我們是真正以‘培養人’著稱的企業。”據黎茹介紹,澳门赌博公司除了提供有競爭力的薪酬、福利和股權激勵等激勵舉措,從物質端解決人才發展的後顧之憂外,還成立了五星商學院,通過講座、遊學、培訓等活動,真正為人才的發展負責,培育持續學習、深度思考、有獨立人格的年輕創業者和企業家,而這一點正成為越來越多年輕人加盟澳门赌博公司的首要因素。

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